"ఇవ్వాళ సాయంత్రానికి ఇచ్చి వెళ్తా"... అన్న స్క్రిప్టు వెర్షన్, వారం అయ్యింది! ఇంకా నాకు అందలేదు. దాని మీద నా ఇంట్రెస్టు కూడా మెల్లిగా ఫేడ్ ఔట్ అవుతోంది.
కొత్తవాళ్ళలో ఇలాంటి వర్కింగ్ స్టయిల్ వెంటనే మారాలి.
ఇది ఏ ఒక్కరి గురించో చెప్తున్నది కాదు. టాలెంట్ బాగా ఉన్న కొత్తవాళ్లలో నేను చూస్తున్న స్తబ్దత, నత్తనడక గురించి.
ఇది ఏ ఒక్కరి గురించో చెప్తున్నది కాదు. టాలెంట్ బాగా ఉన్న కొత్తవాళ్లలో నేను చూస్తున్న స్తబ్దత, నత్తనడక గురించి.
కట్ చేస్తే -
సినిమా ప్రొఫెషన్‌లో పనులన్నీ ఎప్పుడంటే అప్పుడు, అనుకున్నప్పుడే జరగాలి. అలా జరుగుతాయి. అలా జరగలేదంటే, తర్వాత మూడ్స్ మారిపోతుంటాయి. నిర్ణయాలు మారిపోతుంటాయి. మనుషులు, టీమ్ కూడా మారిపోతుంటుంది.
ఇక్కడ ఏదీ మనం అనుకున్నంత సింపుల్‌గా ఉండదు. మనకిష్టమైనట్టు ఉండదు.
ఏదైనా సరే, సరిగ్గా ప్లాన్ చేసుకోవాలి. చాలా ఫాస్ట్‌గా ఉండాలి. చాలా ఫాస్ట్‌గా రియాక్ట్ కావాలి.
ఈ విషయంలో కొత్తవారా, పాతవారా అని ఏం ఉండదు. ఓవర్‌నైట్‌లో రైటర్స్, డైరెక్టర్స్, హీరోలు, హీరోయిన్స్ మారిపోవడం మనం చదువుతుంటాం, వింటుంటాం. కారణాలు అంత పెద్దవేం కావు. ఇలాంటి స్తబ్దత, నాన్-కమ్యూనికేషనే. కొన్ని సందర్భాల్లో చిన్న చిన్న ఈగోలు కూడా.
ఇవి చాలు ఒక టీమ్ డల్ కావడానికి. లక్ష్యం నుంచి డీవియేట్ కావడానికి.
No comments:
Post a Comment
Thanks for your time!
- Manohar Chimmani